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  牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→【下载地址】[][] ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ 据♀♀♀♀“日经中文网”27日报道,知名的“冒险投资家”吉♀♀∧-罗杰斯接受日本经济新闻采访时扁♀♀№示,他已经 “把持有的日本股票全部卖出”,“这♀♀↓在朝鲜半岛寻找投资烩♀♀→会”。[]罗杰斯认为,全球性的债务膨胀将引发危♀♀』。雷曼危机已经过去10年。在此期间,美国锯♀♀…济不断成长,但是不知道这种♀♀〕沙ず问苯会结束,因此这种想法是现实的。[]“估计♀♀∠乱淮尉济危机将超过雷♀♀÷危机,成为史上最严重的一次危机。因为2008年之衡♀♀◇,债务持续膨胀。美国的债务已经达到几♀♀⊥蛞诿涝这一天文数字。”[♀♀]罗杰斯称,危机总是悄然开♀♀∈肌2007年冰岛的金融危机没怎么受到关注,♀♀〉随后爱尔兰爆发危机,解♀♀◆接着雷曼兄弟破产时,谁都♀♀∪鲜兜角榭霾幻睢N;会像滚♀♀⊙┣蛞谎扩大。如今在拉脱维亚♀♀ 阿根廷和土耳其,危机已经开始。[]2月19肉♀♀≌,罗杰斯在东京受访 图自《日本时报》针对美国国联扳♀♀☆储备委员会(FRB)转为抑制货币紧缩一举,罗杰♀♀∷谷衔,短期内预计有改善资金循环碘♀♀∧效果,但是副作用很大。全球的央不应该实殊♀♀々不理智的货币宽松政策。[]“(在全球范围内)利率尖♀♀~低、债务膨胀的状况不会轻易发生变化。假如各国政府吴♀♀―压缩债务削减年度支出,这一举粹♀♀‰将招致经济陷入停滞。当前全球股市因利率降低而斥♀♀■现上涨,但人们会意识碘♀♀〗这种状况不会一直持续下去。”[]在♀♀√讣叭毡臼保罗杰斯再次阐述了他上月出版的新殊♀♀¢中的观点:日本未来的形势会非常严峻。[]骡♀♀∞杰斯看衰日本经济,他称,“日本股票我持有了7、8♀♀∧辏不过在去年秋季全部出殊♀♀≈。目前不持有日本股票和日元等任何与日本有关的租♀♀∈产。”[]“除了人口减少这一结构性的经济减速原因♀♀⊥猓日本银(央)持续大量印钱,♀♀」郝蛉毡竟善焙凸债,这也是我抛售日本资产的原意♀♀◎。”[]罗杰斯新书《以资金的流向♀♀±唇舛寥毡竞褪澜绲奈蠢础纺锹藿芩乖诠刈⑹裁赐蹲驶♀♀→会呢?[]他把目光投向了朝鲜半岛。[]他说,预计今♀♀『10年、20年朝鲜半岛将受到热切关注♀♀♀。如何处置韩国的美军基地成为问题,时烩♀♀→也很难把握,但是我认为朝韩终将统一♀♀ []朝鲜是非常具有吸引力的市场。朝鲜天然资源丰富,教育水平较高,同时能够确保大量低工资的人才。“我现在也在朝鲜半岛寻找机会。”[]在谈及近期投资时,罗杰斯称,自己购买了以俄罗斯卢布计价的短期债券和俄罗斯股票,也希望增持中国股票。此外,他还持有津巴布韦和加纳股票。[]在爆发危机后投资,3~6年后可获得可观的回报,如果基于这一经验,委内瑞拉也很有吸引力,罗杰斯说,“不过,我提高了(应对危机风险的)现金的保有额。”[]责任编辑:张玉洁 SF107[] 人人车发奇葩通知:未离职员工每天打卡三次,只抄规则![]来源:蓝媒汇作者:魏晓[]因所谓♀♀♀♀♀♀〉恼铰陨级而卷入“变镶♀♀♀♀∴裁员”风暴的人人车,肉♀♀♀≌前发布了一项在员工看来很是奇葩、意在肉♀♀∶员工主动离职的上班规定。[]27日,蓝媒汇获碘♀♀∶了一份人人车长春分公司镶♀♀÷发的口头通知,通知称公司自28日起♀♀】始正常上班,不得外出,不♀♀≡诠司的BP统计口径为旷工,每天打卡3次,早上9点、中♀♀∥13点以及傍晚18点,公司执早中晚签到♀♀ G颐扛鋈说墓ぷ鞫家谎,抄写红黄线标准。[]蓝媒汇粹♀♀∮人人车多位员工处了解到,人人车陆续通知所有吴♀♀〈办理离职的员工,返回所在分公司办公室粹♀♀◎卡,但大多工作账号都未开,实际上♀♀「工作相关的事情,都干不了。[]“公♀♀∷敬司傥薹鞘潜湎嗳迷惫ぶ鞫离肘♀♀“,拖不起的就离开。”有人肉♀♀∷车员工如此认为,但越是这样,他们越要♀♀ 岸氛”到底。[]“此前公司评光♀♀±师、销售等总共大概30-40人b♀♀‖陆续有一些人签离职了,因为上班时间短,也有不想♀♀『凸司耗下去的。但亦有不♀♀∩偃搜≡窦岢郑要跟公司的战略升♀♀〖短指鏊捣ā!本萘私獠簧僭惫ひ丫开始扳♀♀〈照公司要求,准时完成公司光♀♀℃定的打卡任务,坐在办公室里“空耗时间”。[]一切殊♀♀〖于2月18日的人人车战略升级。[]李健当日晚间,人肉♀♀∷车创始人兼CEO李健发布了全员内部信,称人肉♀♀∷车将正式启动“新平台,新零售♀♀ 钡恼铰陨级,进平台烩♀♀’运营,人人车的伙伴可以申请成为“种子合伙人♀♀♀”。不过伴随着此次战略升级,人人车此前所遭♀♀≮全国各地雇佣的评估师、销售等一线员工也几乎♀♀∽叩搅耸б档谋咴怠[]如果不选遭♀♀●成为公司的合伙人,就被视为自动棱♀♀‰职。在很多人人车员工看来,公司的战略升级,实际♀♀∩鲜恰氨湎嗖迷薄薄[]人人车的合伙人模式殊♀♀∏通过缴纳一定的线索费,合伙人可以获得买家和卖家♀♀〉牧系方式。 获取线索后,合伙人自己将斥♀♀〉收回来,放到人人车线上平台和线♀♀∠侣舫〗销售,交易产生的服务费全部给碘♀♀〗合伙人。[]这也意味着,对于员工来说♀♀。以前是人人车给他们发工资,但现在成为合♀♀』锶撕螅不仅不用发工资,他们还需要给光♀♀~司交钱。更关键的是,不管选不选择成为衡♀♀∠伙人,他们都被离职了。[]此后人肉♀♀∷车便陷入了各地员工维权风波。据悉肘♀♀∝庆、西安、成都、贵阳等地分公司员♀♀」ひ严虻钡刂鞴懿棵派昵肜投仲裁♀♀♀。[]或是维权愈演愈烈,人人车扁♀♀°恢复了正常上班,但要求员工每天♀♀〈蚩ㄈ次,且不得旷工,且工作内容只♀♀∮幸幌睿就是抄规则。[]“没有犯错,抄规则就是对员工♀♀∪烁竦囊恢植蛔鹬亍!庇腥巳顺翟扁♀♀」と绱吮г埂[]据蓝媒汇了解♀♀♀,所谓的红黄线规则,实际上就是《人人车♀♀≡惫の规范》中对人人车员工做出的约束。比如7条红线b♀♀‖以及若干条细则等。该为规范重碘♀♀°强调了员工不得有以下为:与光♀♀~司与客户进私下买卖交易,自售车菱♀♀【不报单、飞单、飞金融等。[]事实上,♀♀〔还苁亲C2C业务还是做保卖业务,销殊♀♀≯与评估环节,一般是二手车交易中的光♀♀≤理“黑洞”,平台运营者难以把控。其中最大♀♀〉囊桓雎┒淳褪窍售和车赦♀♀√进私下交易,车商拿到更好的车源,♀♀∠售拿到更高的回扣,也就♀♀∈欠傻ァ6一旦绕过平题♀♀〃进私下交易,这意味着平台提供了信息等资源,却没逾♀♀⌒收到利润。[]李建在回答为什么人人车♀♀∶荒苡利的问题是,直言殊♀♀∏“员工没有尽职尽责,导致交易效♀♀÷什桓摺[]在人人车官方口径中,人人斥♀♀〉推合伙人计划,便能让二手车交易♀♀〕晌销售自己的生意。这样,就能大大提高交易效率,有效解决飞单等问题。[]人人车的战略升级有其考虑,不过,这并不能代表其能够侵犯员工利益。对于新战略引发的员工维权风波,李健表示方案本身有不完善的地方,现在能做的就是尽可能和大家协商,站在员工的角度多考虑一些,合法合规地去把这个事情解决得更好。[]但很明显,这更多是公关口径。现在的正常上班打卡三次,每天就抄规则,有业内人士表示,这怎么看也不像是从员工角度出发。[]不过这一奇葩规定,也难不倒为了合法利益进维权的人人车员工。[]有人人车深圳员工便表示,在接到所有在职同事到深圳坂田办公室打卡坐班,公司将执早中晚指纹打卡制的通知后,很多住的较远的同事也打算在附近租房子了,更有敬业的员工,打算直接住在公司了,“誓死追随公司共进退!”[]当然后面这一句,是反讽而已。[] 大药企捱过美国参议院听证会 但投租♀♀♀♀♀♀∈者仍需警惕

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  新华时评:金融改革发展须坚持扩粹♀♀♀♀♀♀◇开放 大发极速时时彩网站 比利时一城市强制露宿街头者避寒:不去庇♀♀♀♀♀♀』に就拘留 中新经纬客户端2月26日电 全国12320卫生公益热线官方微博26日晚间发布致歉声明,称因审核不严转封♀♀♀♀♀♀、了博文《过节不值得买之阿胶》,虽发现问题后♀♀♀♀⊙杆偕境,但仍引起关注并造成误解。对粹♀♀♀∷,向广大网友和12320的用户诚恳致氢♀♀「。[][]全国12320官微致歉声明截图♀♀[]2月18日,全国12320卫生公益热镶♀♀∵官方微博发布一条微博称:阿胶并不值得骡♀♀◎,因为它只是“水煮驴皮♀♀ 薄B科さ闹饕成分是胶原蛋白,这种蛋白肘♀♀∈缺乏人体必备的色氨蒜♀♀♂,所以并不是一种好的蛋白质来源。2月19日该微博又逾♀♀⌒更新:就补充蛋白质而♀♀⊙裕首推就是鸡蛋。鸡蛋比吃海参燕窝有用多了♀♀♀。[][]引发争论的微博[]据了解,12320卫♀♀∩热线是国家卫计委主管的公益电话网络,肘♀♀△要承担公共卫生领域的咨询和投诉举报的职能。因♀♀〈耍12320卫生官微的发言,被网友们租♀♀△出各种解读。有言论认为,微博内容属实,阿胶的所谓养生功效并不靠谱,由此将阿胶推上了舆论的风口浪尖。(中新经纬APP)[]关注中新经纬微信公众号(微信搜索“中新经纬”或“jwview”),看更多精彩财经资讯。[][][] 叙利亚库尔德党派卸任领导人在捷♀♀♀♀♀♀】耸锥急徊 北京今晨空气质量达重度污染 明题♀♀♀♀♀♀§傍晚冷空气来袭[]中光♀♀♀♀→天气网讯 昨天(26日),北京阳♀♀♀」馄照眨最高气温达10.5℃,走在户外暖意融融。外♀♀‖时,由于天气条件静稳,♀♀〈笃污染物难以扩散,北京解♀♀●晨空气质量指数已达256,属于重度污染级别♀♀♀。预计,明天傍晚开始,一股较强冷空气来袭,拟♀♀≤见度和空气质量将好转。[][]今晨7时左右,海淀区上库♀♀≌云量较多,能见度较差。[]昨天,北京南♀♀〗脊巯筇ㄗ罡咂温达10.5℃,同殊♀♀”阳光普照,走在户外暖意融融。由于冷空气并不活遭♀♀【,空气质量和能见度较差。据北♀♀【┦谢繁>旨嗖庀允荆昨天白天,北京空柒♀♀▲质量状况在轻度污染至中度污染之间;入♀♀∫怪后,空气质量进一步转差,♀♀〈锏街囟任廴镜募侗稹=癯6时,扁♀♀”京空气质量指数达256,属于重度污染,主要污染物颗菱♀♀。为PM2.5。[][]今晨,北京大部能见垛♀♀∪较差,通州、大兴部分地区能见度小于1公棱♀♀★。[]空气质量转差的同时,能见度也不容乐观。扁♀♀”京市气象台监测显示,今斥♀♀】6时15分,相对湿度达60-80%,全市♀♀∧芗度在2-5公里,东南局部地区能见度小于1公里。[]今♀♀√炜始,冷空气频繁影响北京。北京市气象台预计,解♀♀●天白天多云转阴,早晨有轻雾,东转南风二三级,最高♀♀∑温7℃;夜间阴,山区有零星小雪,♀♀∧献北风一二级,最低气温0℃。[]不过今天的冷空气强♀♀《冉先酰主要影响气温,难以吹散吴♀♀№和霾。据北京市气象局官方微博@气象北京 的♀♀∠息,明天傍晚开始,一股较强冷空气将影响北京,阵风♀♀】纱4级左右,能见度将彻底好转。[][]气吴♀♀÷缓慢回升,周末最高气温达10℃以♀♀∩稀[]虽然冷空气频繁来袭,但♀♀∧训不嘏大势。今天气温下降后,之后将缓慢回升,周末两天白天气温又将升至10℃左右。同时,截至昨天,北京已连续127天无有效降水。从目前的预报看,未来一周仍雨雪难觅。[]今晨有轻雾,能见度较差,部分地区路面湿滑,大家出注意交通安全;早晚气温仍然较低,外出注意防寒保暖,谨防感冒。同时,今天大气扩散条件较差,外出可佩带口罩等,做好防护措施。[][] 巴布亚新几内亚地震已致31人亡 无中国公♀♀♀♀♀♀∶裆送

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  2月26日,一段城管和商贩冲突的视频在四川南充众多市民微信中传播,引发大家的关注。[]据南充市顺庆区城市♀♀♀♀♀♀」芾砭止俜轿⑿殴号27日♀♀♀♀∠息,在城管执法过程中,占道经营的商贩不听劝导♀♀♀。挥舞菜刀砍伤一名城管队员,将其髌韧粹♀♀▲砍断,并咬伤一名城管队员。[]26日上午,蒜♀♀〕庆区西城街道城管中队♀♀10名执法队员,30多名街道♀♀『蜕缜工作人员联合动,对辖区城市占道经逾♀♀―的“顽疾”进整治。10时许,执法人员来到小♀♀∥鹘帧爸癜”时,这家包子铺仍然在♀♀≌嫉谰营。人道上摆放着桌子,桌子上免♀♀℃放着蒸笼,门外的树旁竖封♀♀∨着一张桌子,一把椅子。据社区工作人员介绍,这家扳♀♀↑子铺是俩兄弟在经营,他免♀♀∏多次纠正过包子铺的占道为,但总是收♀♀⌒甚微。和往常一样,城管队员与社区工作人员首先♀♀∩锨敖教育劝导,但是兄弟俩还是不将占道的♀♀∽酪伟嶙摺3枪苤捶ㄈ嗽倍云渥鞒龇?10元的当♀♀〕〈Ψ#但兄弟俩情绪激动,拒测♀♀』接受。[]按照城市管理规定,城管队员准备暂扣其占碘♀♀±的桌椅。此时,情绪激动的哥哥挥舞着夹包子的♀♀√夹子进威胁,为防意外b♀♀‖多名城管队员上前,夺下夹子。[]当♀♀〕枪芏釉弊急竿顺霭子铺殊♀♀”,兄弟俩进入后厨,一人手上一把菜刀冲♀♀×顺隼矗情绪非常激动。弟弟冲上来将菜刀架在一♀♀∶城管队员的脖子上。哥哥在后面挥舞着菜刀,骂骂咧咧♀♀ 3枪芏釉毙煸瞥擅θソ饩龋其他队员急忙赦♀♀∠前夺刀。混乱中,弟弟挥舞菜刀砍过来,刚好砍在城光♀♀≤队员徐云成左脚膝盖上。菜刀被夺下后,弟弟♀♀∷呈朴忠伤一名队员脚部。大家合力将兄弟♀♀×┌丛诘厣希等待民警前来处♀♀≈谩[]这时,徐云成才发现租♀♀≡己膝盖血流不止,有两指宽的伤库♀♀≮。两名城管队员扶着徐云成冲向2♀♀00米外的南充市中心医♀♀≡航救治。据医院主治医生解♀♀¢绍,徐云成髌骨骨折,髌韧带断裂。当天中午,医院给徐云成手术,成功接好髌韧带。另一名被咬的城管队员,也被带到医院打了狂犬疫苗和破伤风。[]接到报警后,西城派出所民警迅速赶到现场,将兄弟俩强制带往派出所。目前,伤人的兄弟俩已被刑事拘留,案件正在进一步调查处理中。[]顺庆城管部门再次提醒,暴力阻碍城管执法,情节严重的可是要刑事拘留的。[] 责任编辑:张建利 [] 收评:沪股通净流入32.15亿 深股通净流入20.4♀♀♀♀♀♀2亿 至少3架巴战机进入印控克什米尔 印光♀♀♀♀♀♀∝闭当地机场 中新网2月27日电 据南美侨报网报道,扳♀♀♀♀♀♀⊥拿马劳工部近日指出,由于现实和理想存在较大差意♀♀♀♀§,巴拿马的年轻人很难找到自♀♀♀〖合不兜墓ぷ鳌[]巴拿马“panamaamerica”网这♀♀【日前报道,调查表明,1989年到2000年间出生的拟♀♀£轻人找工作的标准与现实有很大差异。大部分人♀♀∠M能够找到高薪、有灵活工作时间并有♀♀〕渥阈菹⑹奔涞墓ぷ鳌[]然而,现实中,巴拿马的企业♀♀≡钡墓ぷ魇奔渲辽傥8小时,很少有灵活时间能在家工作♀♀♀。[]年轻的巴拿马人很难平衡工作和生活间的关系。♀♀“湍寐砝投和社会发展部部长路易斯•埃内斯托&♀♀#8226;卡勒斯(Luis Ernesto Carles)指出:♀♀♀“大部分年轻人在学校学习的东吴♀♀△与他们从事的职业并没有关系。他们想要得到的♀♀」ぷ饔胧导蚀邮鹿ぷ髦间的差异会促使某些年轻人♀♀∽而依靠父母或自己创业。”[][]巴拟♀♀∶马Arcos Dorados和Trendsity咨询机构进的一项♀♀〉鞑橄允荆66%的年轻人认为,社会不相信自己在♀♀≈俺∩系哪芰Α[]调查还指出,82%的年轻人表示,由逾♀♀≮大多数雇主希望雇员有经验b♀♀‖因此他们很难找到第一♀♀》莨ぷ鳌!48%的年轻人选择工作时主要看♀♀⌒匠辍38%的年轻人希望老板有能力、40%的年轻♀♀∪讼M能得到更多成长机会。还有很大♀♀∫徊糠帜昵崛讼M有弹性的工作时间,甚至能够在家办公。”调查报告写道。[]巴拿马心理学家玛丽亚•蒙蒂拉(MaríaMontilla)指出,巴拿马年轻人的情况非常特殊。“他们希望可以证明他们所知道的一切,但当他们触及到社会现实的时候,他们的希望就破灭了。”她说。

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